Presentación general de las prácticas
Objeto de las prácticas
contribuir a la formación integral del alumnado universitario y de intensificar la colaboración con el conjunto de empresas e instituciones que constituyen el entorno universitario.
Las prácticas tendrán la duración mínima de 300 horas (cada 25 horas de prácticas equivale a 1 crédito ECTS).
Mas concretamente, los objetivos de las prácticas son:
Contribuir a la formación integral del alumnado complementando su aprendizaje teórico y práctico.
Facilitar el conocimiento de la metodología de trabajo adecuada a la realidad profesional en que el alumnado habrá de operar, contrastando y aplicando los conocimientos adquiridos.
Favorecer el desarrollo de competencias técnicas, metodológicas, personales y participativas.
Obtener una experiencia práctica que facilite la inserción en el mercado de trabajo y mejore su empleabilidad futura.
Favorecer los valores de la innovación, la creatividad y el emprendimiento.
El alumno/a debe elaborar una memoria al final de las prácticas. Esta contendrá los puntos siguientes:
- Datos basicos: Empresa, lugar, periodo y horario de realización de las prácticas.
- Análisis del marco empresarial: entorno y descripción de la empresa (al nivel económico, tecnológico, legal y social)
- Naturaleza de las prácticas realizadas: objectivos generales, tareas desempeñadas, responsabilidades asumidas
- Autoevaluación y aportación personal al funcionamiento general de la empresa, valoración de la experiencia
Evaluación
Se evaluará las prácticas desarrolladas sobre la base del informe del instructor y del informe y memoria del alumno.
- Estructura y formato de la memoria y su defensa ante el tribunal (50%)
Puntos a tomar en cuenta: organización y exposición coherente del trabajo, conexión entre los distintos apartados del mismo, comunicación eficaz, aspectos formales (bibliografía, numeración de secciones, tablas, gráficos...). Se evaluará la capacidad a responder a las preguntas y comentarios del tribunal.
- Aportación a la empresa (10%)
Grado de consecución de los objetivos planteados, valoración explícita de las competencias y conocimientos adquiridos en las prácticas.
- Informe del instructor de la empresa (40%)