Presentación general de las prácticas

 

Objeto de las prácticas  

contribuir a la formación integral del alumnado universitario y de intensificar la colaboración con el conjunto de empresas e instituciones que constituyen el entorno universitario.

 

 Las prácticas tendrán la duración mínima de 300 horas (cada 25 horas de prácticas equivale a 1 crédito ECTS).

Mas concretamente, los objectivos de las prácticas son:

  • Contribuir a la formación integral del alumnado complementando su aprendizaje teórico y práctico.

  • Facilitar el conocimiento de la metodología de trabajo adecuada a la realidad profesional en que el alumnado habrá de operar, contrastando y aplicando los conocimientos adquiridos.

  • Favorecer el desarrollo de competencias técnicas, metodológicas, personales y participativas.

  • Obtener una experiencia práctica que facilite la inserción en el mercado de trabajo y mejore su empleabilidad futura.

  • Favorecer los valores de la innovación, la creatividad y el emprendimiento.

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    Memoria

    El alumno/a debe elaborar una memoria al final de las prácticas. Esta  contendrá los puntos siguientes:

    • Datos basicos: Empresa, lugar, periodo y horario de realización de las prácticas.
    • Análisis del marco empresarial: entorno y descripción de la empresa (al nivel económico, tecnológico, legal y social)
    • Naturaleza de las prácticas realizadas: objectivos generales, tareas desempeñadas, responsabilidades asumidas
    • Autoevaluación y aportación personal al funcionamiento general de la empresa, valoración de la experiencia

     

    Evaluación

    Se evaluará las prácticas desarrolladas sobre la base del informe del instructor y del informe y memoria del alumno.

    •  Estructura y formato de la memoria y su defensa ante el tribunal (50%)

    Puntos a tomar en cuenta: organización y exposición coherente del trabajo, conexión entre  los distintos apartados del mismo, comunicación eficaz, aspectos formales (bibliografía, numeración de secciones, tablas, gráficos...). Se evaluará la capacidad a responder a las preguntas y comentarios del tribunal.

    •  Aportación a la empresa (10%)

    Grado de consecución de los objetivos planteados, valoración explícita de las competencias y conocimientos adquiridos en las prácticas.

    • Informe del instructor de la empresa (40%)